经营性事业单位即使没有收入，仍然可以进行改制为企业。针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

一. 改制的基础与条件

1. 改制目的：经营性事业单位的改制通常是为了提高运营效率、增强市场竞争力，并不完全依赖于当前的收入状况。
2. 法规支持：根据相关政策法规，经营性事业单位在符合一定条件下，是可以进行改制为企业的。这一过程中，会涉及资产评估、人员安置、债权债务处理等多个方面，但并未明确规定必须基于一定的收入门槛才能改制。

二. 改制过程中的考量

1. 资产与债务处理：即使没有收入，事业单位在改制时仍需对其资产和债务进行全面清查和评估，确保改制后的企业能够清晰继承并妥善处理这些资产和债务。
2. 人员安置：事业单位的员工在改制过程中需要得到妥善安置，这包括但不限于劳动合同的变更、薪酬福利的调整等，与事业单位是否有收入无直接关系。
3. 市场定位与战略：改制后的企业需要明确其市场定位和发展战略，即使当前没有收入，也需要通过市场调研、产品规划等方式，为未来的经营和发展奠定基础。

三. 改制后的运营

1. 市场拓展与盈利：改制后的企业需要积极开拓市场，寻求盈利机会。虽然改制前没有收入，但并不代表改制后也无法实现盈利。
2. 管理优化：通过企业化管理，优化资源配置，提高运营效率，也是实现盈利的重要途径。

综上所述，经营性事业单位即使没有收入，也可以进行改制为企业。改制过程中需要全面考虑资产、债务、人员安置等多个方面，并明确改制后的市场定位和发展战略。如有进一步需要，您可以继续咨询我。