如果仲裁裁决后迟迟收不到仲裁通知书，很可能是因为仲裁庭未能在法定期限内作出裁决，或者存在送达方面的问题。具体分析如下：

一. 仲裁庭未能在法定期限内作出裁决

• 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
• 如果仲裁庭未能在上述期限内作出裁决，并且也没有书面通知当事人延期的原因和延期期限，那么当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

二. 送达方面的问题

• 仲裁通知书的送达需要遵循一定的程序。如果受送达人或者他的同住成年家属拒绝接收，或者无法通过其他方式送达，那么送达人可能会采用公告送达的方式。
• 根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，公告送达需要在案卷中记明原因和经过，并且自发出公告之日起，经过三十日，即视为送达。
• 因此，如果仲裁通知书采用公告送达的方式，那么收到通知书的时间可能会相对较长。

我建议，你可以首先联系仲裁庭，询问仲裁裁决的进展情况，以及仲裁通知书是否已经发出。如果仲裁庭未能给出明确的答复，或者你已经等待了超过法定期限仍未收到仲裁通知书，那么你可以考虑向人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。