在午休时间打扫卫生一般不算加班。下面我来详细解释一下这个结论：

首先，我们需要明确“加班”的定义。加班通常指的是在法定工作时间之外，为完成工作任务而继续工作的时间。而午休时间，一般是劳动者用于休息和恢复体力的时间，这段时间并不属于法定工作时间。

接下来，我们分析午休时间打扫卫生的性质。如果劳动者在午休时间自愿选择打扫卫生，且这段时间并未被明确约定为工作时间，那么这段时间通常不会被视为加班。因为劳动者在这段时间内并没有进行与工作任务直接相关的工作，而是进行了与工作环境维护相关的活动。

然而，也有一些特殊情况需要注意。比如，如果用人单位明确规定了午休时间也需要进行某些特定的工作（包括打扫卫生），并且这段时间被计入工作时间，那么在这种情况下，午休时间打扫卫生就可能会被视为加班。

综上所述，午休时间打扫卫生是否算加班，主要取决于用人单位的具体规定和劳动者的实际情况。如果用人单位没有明确规定午休时间需要工作，且劳动者是在自愿的情况下进行打扫卫生的，那么这段时间一般不被视为加班。如果对此有任何疑问或争议，建议劳动者及时与用人单位沟通，并咨询专业律师的意见。