不建议你跟老板说同事欠你钱并让老板帮忙处理。下面我详细解释一下原因，并给出一些建议。
首先，从职场关系的角度来看，同事之间的借贷关系属于个人行为，与工作环境和职责无关。将私人问题带入工作场合，可能会让老板和其他同事感到尴尬或不适，甚至可能影响工作氛围和团队凝聚力。
其次，从法律角度来看，如果你与同事之间的借贷行为没有明确的书面证据或合同，那么即使你向老板反映，老板也无法直接介入或采取法律手段。而如果你已经掌握了充分的证据，那么完全可以通过法律途径来解决这个问题，而无需借助老板的力量。
那么，面对同事借钱不还的情况，你应该怎么做呢？
尝试协商：首先，你可以尝试与欠款同事进行友好协商，了解其还款意愿和能力。如果双方能够达成一致，那么问题就可以得到妥善解决。
寻求法律帮助：如果协商无果，你可以考虑向人民法院提起诉讼或申请支付令。在提起诉讼前，请务必收集好相关证据，如借条、转账记录等，以确保你的权益得到保障。
职场关系处理：在处理这个问题的过程中，请尽量保持冷静和理性。不要因为个人情绪而影响工作关系或团队氛围。如果可能的话，可以与欠款同事保持一定的距离，以避免不必要的冲突和摩擦。
综上所述，虽然你可能希望老板能够帮忙解决同事借钱不还的问题，但从职场关系和法律角度来看，这并不是一个明智的选择。相反，你应该通过协商、法律途径等方式来维护自己的权益。如果你在这个过程中遇到任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。