干临时保安不给钱的情况，你可以通过以下途径来维护自己的合法权益：

1. 与用人单位协商：

   • 首先尝试和用人单位进行沟通，明确提出你付出了劳动，理应获得相应的工资报酬。
   • 协商时保持冷静和理智，可以列出自己的工作记录、出勤情况等作为证据。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果协商无果，你可以向当地劳动监察部门投诉。
   • 劳动监察部门有权对用人单位进行调查，并责令其限期支付工资。
   • 如果用人单位逾期不支付，劳动监察部门还可以责令其按照应付金额的百分之五十以上、百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

3. 申请劳动仲裁：

   • 你也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
   • 在申请仲裁前，需要准备好能证明劳动关系的相关证据，如劳动合同、工作证、考勤记录等。
   • 仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述进行裁决，如果裁决结果支持你，用人单位需要支付你应得的工资。

4. 向法院提起诉讼：

   • 如果你对仲裁结果不满意，还可以在规定的期限内向法院提起诉讼。
   • 在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来证明自己的主张，法院会根据事实和法律作出判决。

综上所述，面对干临时保安不给钱的情况，你可以通过协商、投诉、仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法权益。在整个过程中，要注意保留好相关证据，如工作记录、出勤情况、劳动合同等，以便在需要时提供证明。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。