针对你提出的“约定了兼职时间甲方反悔怎么办”的问题，首先我们要明确一点：如果甲乙双方已经就兼职时间等具体事项达成了书面或口头的协议，并且这一协议是合法有效的，那么双方都应当遵守。现在甲方反悔，就涉及到了协议违约的问题。

1. 协议的有效性：

   • 首先，你需要确认这份兼职协议是否有效。有效的协议通常包含明确的双方信息、兼职的具体内容、时间、报酬以及违约责任等条款。
   • 如果协议是书面形式的，并且双方都已签字或盖章确认，那么这份协议通常是有法律效力的。
   • 如果只是口头协议，虽然也具有一定的法律效力，但在举证上可能会更加困难。

2. 甲方的违约责任：

   • 如果甲方无故反悔，不按照约定的兼职时间提供工作或支付报酬，那么甲方就构成了违约。
   • 在这种情况下，你可以根据协议中的违约责任条款，要求甲方承担相应的违约责任，比如赔偿损失、支付违约金等。

3. 解决途径：

   • 协商：首先，你可以尝试与甲方进行协商，看是否能够达成新的协议或者解决当前的纠纷。
   • 调解：如果协商无果，你可以考虑寻求第三方调解，比如通过当地的劳动调解委员会或者其他相关机构进行调解。
   • 仲裁或诉讼：如果调解仍然无法解决问题，你可以根据协议中的约定，选择仲裁或者诉讼的方式来维护自己的权益。在这种情况下，你可能需要准备充分的证据来证明甲方的违约行为以及你的损失。

4. 法律建议：

   • 在整个过程中，建议你保留好所有与兼职相关的证据，包括协议文本、聊天记录、支付记录等。
   • 如果需要采取法律手段来维护自己的权益，建议你咨询专业的律师，以便更好地了解你的法律权利和可能的法律后果。

总之，面对甲方反悔的情况，你应当先确认协议的有效性，然后明确甲方的违约责任，并通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径来维护自己的合法权益。如果你在这个过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。