利用职务影响获取运输资源从事运输获利的行为可能构成职务侵占罪。以下是对此行为的详细定性分析：

一. 行为主体与职务侵占罪

1. 行为主体：如果行为主体是公司、企业或其他单位的工作人员，他们利用职务上的便利获取运输资源从事运输获利，那么他们的行为可能构成职务侵占罪。

2. 职务侵占罪的定义：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为，即构成职务侵占罪。

• 例如，某物流公司的工作人员利用职权，将本应属于公司的运输资源私自用于个人运输业务并获利，这种行为就可能构成职务侵占罪。

二. 行为方式与定罪标准

1. 行为方式：利用职务影响获取运输资源从事运输获利，本质上是一种利用职务便利将单位资源转归个人使用的行为。这种行为不仅损害了单位的利益，也破坏了市场经济的公平竞争秩序。

2. 定罪标准：职务侵占罪的定罪标准主要包括行为主体、行为方式以及犯罪数额。在本案中，行为主体是公司、企业或其他单位的工作人员，行为方式是利用职务便利将单位运输资源转归个人使用并获利，犯罪数额则需要根据具体情况进行判断。

三. 其他可能的罪名

除了职务侵占罪外，根据具体情形和主体身份的不同，还可能构成其他犯罪。例如，如果行为主体是国家工作人员，且行为涉及侵吞、窃取、骗取或以其他手段非法占有公共财物，那么还可能构成贪污罪。然而，在本问题中，由于行为主体是“利用职务影响获取运输资源从事运输获利”，因此更可能构成的是职务侵占罪。

我的观点是，利用职务影响获取运输资源从事运输获利的行为，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，应定性为职务侵占罪。如果涉及此类行为，建议相关当事人立即停止违法行为，并主动向单位或有关部门报告，以减轻或避免法律后果。如有进一步需要，您可以继续咨询我。