针对您提出的“工地受伤钢钉未取出不能劳动怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，从医学角度来看，是否能够继续工作需要根据您的具体恢复情况和工作性质来判断。如果您的身体恢复得较好，具备一定的活动能力，并且所从事的工作不会对受伤部位造成额外负担，那么在这种情况下，您是有可能继续工作的。然而，如果工作强度较大或者需要频繁使用受伤部位，那么建议您还是遵循医生的建议，继续休息直至钢钉取出并完全康复。
其次，从法律层面来说，根据《工伤保险条例》，您因工作受伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，单位应按月支付您原工资福利。停工留薪期一般不超过12个月，若伤情严重或情况特殊，经市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长期限最多再为12个月。在停工留薪期内，您有权享受工伤医疗待遇。如果停工留薪期满后仍需治疗，您可以继续享受这一待遇。
那么，结合您的实际情况，我建议您采取以下步骤：
咨询医生：首先，请务必咨询您的主治医生，了解您的伤情恢复情况和是否可以开始工作。医生会根据您的具体情况给出专业的建议。
与单位沟通：将医生的意见和您的想法与单位进行沟通。如果医生认为您可以开始工作，且工作不会对身体造成不利影响，那么您可以与单位协商复工的事宜。如果单位有异议，您可以向单位提供医生的诊断证明和相关的医学依据。
了解法律权益：如果单位拒绝支付停工留薪期的工资福利或者拒绝您复工的请求，您可以向当地的劳动监察部门或者劳动仲裁机构咨询并寻求帮助。了解自己的法律权益，确保自己的合法权益不受侵害。
关注身体健康：无论您是否选择复工，都要时刻关注自己的身体健康状况。如果感到身体不适或者伤情有所加重，请立即停止工作并就医治疗。
总之，工地受伤钢钉未取出不能劳动是一个需要综合考虑多方面因素的问题。希望您能根据自己的实际情况和医生的建议做出明智的选择，并确保自己的身体健康和合法权益得到妥善保障。