首先，如果因为条件不好而给护工的钱较少，这确实是一个需要综合考虑的问题。以下是一些建议，希望能帮助你找到解决方案：

1. 明确法律关系与合同内容：

   • 首先，要明确你与护工之间的法律关系，是雇佣关系还是通过中介机构介绍的服务关系。
   • 查看与护工签订的合同或协议，确认其中关于薪酬的约定。如果合同中有明确约定，且双方均同意，那么应按照合同约定执行。

2. 沟通协商：

   • 如果确实因为经济条件有限，无法按照市场标准支付护工费用，建议与护工进行坦诚的沟通。
   • 可以尝试与护工协商，看是否能达成一个双方都能接受的薪酬方案，比如分期支付、提供其他形式的补偿（如提供住宿、餐食等）或者寻找其他经济援助途径。

3. 寻求政府或社会援助：

   • 了解当地是否有针对经济困难家庭的护理补贴或援助政策，如果有，可以尝试申请以减轻经济负担。
   • 也可以咨询当地的社区服务机构或慈善组织，看是否有相关的援助项目可以帮助你支付护工费用。

4. 考虑其他护理方式：

   • 如果经济条件确实不允许聘请专业护工，可以考虑其他护理方式，如家庭成员轮流照顾、寻求邻里或朋友的帮助等。
   • 也可以考虑参加一些护理培训课程，学习基本的护理知识和技能，以便自己能够更好地照顾需要护理的人。

5. 法律咨询与援助：

   • 如果在处理这个问题过程中遇到任何法律纠纷或疑问，可以直接向我咨询，我会提供专业的法律建议和支持。

综上所述，面对条件不好、护工钱给的少的情况，你可以通过明确法律关系与合同内容、沟通协商、寻求政府或社会援助、考虑其他护理方式以及法律咨询与援助等途径来寻求解决方案。希望这些建议能对你有所帮助。