针对你回国后在国外拖欠工资的问题，以下是我的建议：

首先，你可以尝试通过法律途径来追讨被拖欠的工资。具体来说：

1. 收集证据：

   • 保留与雇主的沟通记录，包括邮件、短信、通话录音等，以证明拖欠工资的事实。
   • 收集工作合同、工资单、考勤记录等，以证明你与雇主的雇佣关系及工资标准。

2. 了解当地法律：

   • 研究你工作所在国家的劳动法律，了解关于工资支付、劳动争议解决的相关规定。
   • 注意查看是否有针对外国劳动者的特殊保护条款。

3. 寻求法律援助：

   • 如果仍在国外，可以联系当地的工会、法律援助机构或律师，寻求专业的法律帮助。
   • 如果已经回国，仍然可以联系我在内的专业律师，我们可以协助你通过国际法律合作途径来解决问题。

4. 提起诉讼或仲裁：

   • 根据当地法律，你可能需要向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，要求雇主支付拖欠的工资。
   • 在这个过程中，我们将为你提供专业的法律支持，包括准备诉讼材料、指导你如何起诉等。

另外，如果你担心跨国诉讼的复杂性和成本，也可以考虑与雇主进行协商，寻求和解。在协商过程中，你可以明确表达你的诉求，并尝试达成一个双方都能接受的解决方案。

总之，无论你选择哪种途径，我都会在这里为你提供专业的法律支持。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。