遇到工作两天却未收到工资的情况，你可以按照以下步骤来维护自己的权益：

1. 与雇主沟通：

   • 首先，尝试与雇主进行冷静、理性的沟通，明确表达你已工作两天但未收到工资的情况，并诚恳地要求雇主尽快支付。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果与雇主的沟通没有效果，你可以向当地劳动监察部门投诉。投诉时，准备好充分的工作相关证据，如工作记录、聊天记录等，以便劳动监察部门能够介入调查并督促雇主支付工资。

3. 申请劳动仲裁：

   • 若劳动监察部门未能有效解决问题，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，需要提交详细的仲裁申请书，阐述事情经过，并附上相关证据。仲裁委员会将依据事实和法律作出裁决，要求雇主支付工资。

4. 提起诉讼：

   • 如果你对仲裁裁决不满意，还可以在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。

在整个维权过程中，务必注意保留好所有与工作和工资相关的证据，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条、聊天记录等。这些证据在后续维权过程中将起到至关重要的作用。

同时，我也要提醒你，维权是一个需要耐心和坚持的过程。在遇到问题时，不要慌张，要冷静、理性地处理。如果你在这个过程中遇到任何困难或疑问，都可以随时向我咨询，我会尽我所能为你提供帮助。