建筑工地日结工在工地受伤，申请赔偿的一般流程如下：

1. 明确赔偿主体：

   • 首先需确定受伤是否为工伤。若日结工与建筑公司或包工头存在劳动关系，且在工作时间和工作场所内因工作原因受伤，通常可认定为工伤。此时，赔偿主体为建筑公司或包工头。
   • 若不存在劳动关系，但受伤是因第三方（如其他施工队伍、设备供应商等）过错导致，则赔偿主体为该第三方。

2. 收集证据材料：

   • 无论是否认定为工伤，都需收集相关证据材料，包括医疗记录、诊断书、费用清单、事故现场照片、目击者证言、工作合同或雇佣协议（如有）、工资支付记录等。
   • 特别是工伤认定时，还需提供工伤认定申请表、劳动关系证明、事故报告等。

3. 进行工伤认定（如适用）：

   • 向当地社会保险行政部门提交工伤认定申请，并附上相关证据材料。
   • 等待社会保险行政部门进行调查核实，并作出工伤认定决定。

4. 协商赔偿：

   • 根据受伤情况、治疗费用、误工损失等，与赔偿主体进行协商，确定赔偿金额和赔偿方式。
   • 若双方能达成一致，可签订赔偿协议，并按协议履行。

5. 申请劳动仲裁或诉讼（如协商不成）：

   • 若协商无果，可向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。
   • 在仲裁或诉讼过程中，需提交充分证据支持自己的主张，并积极参与庭审活动。

6. 执行赔偿：

   • 若仲裁裁决或法院判决支持赔偿请求，则需关注赔偿主体是否按裁决或判决来履行。
   • 如赔偿主体未履行，可申请强制执行。

在处理此类问题时，建议受伤日结工保持冷静，及时咨询专业律师（如我），以便更好地维护自己的合法权益。同时，也应注意保留好所有相关证据材料，避免在后续处理过程中因证据不足而陷入被动。