如果帮公司担责任，一般情况下应当由公司来承担赔偿责任，而不是由个人来赔偿。具体分析如下：

一. 公司承担责任的情形

1. 工作人员执行工作任务造成损害：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。这意味着，如果你是在为公司执行工作任务时出了事故，那么赔偿责任应当由公司来承担。

• 例如，你作为公司的司机，在运输货物时发生了交通事故，造成了第三方的损失。在这种情况下，赔偿责任应当由公司来承担，而不是由你个人来赔偿。

二. 个人可能需要承担责任的情形 虽然一般情况下由公司承担责任，但在某些特殊情况下，个人也可能需要承担一定的责任。这主要取决于事故的具体情况以及个人在事故中的过错程度。

• 如果个人在执行工作任务时有故意或者重大过失，导致事故发生，那么公司在承担侵权责任后，有权向该个人追偿。

三. 建议与总结

• 我建议，如果你在工作中出了事故，首先应当与公司沟通，明确事故的责任归属和赔偿事宜。如果公司拒绝承担责任，你可以通过法律途径来维护自己的权益。
• 同时，也要注意在工作中遵守公司的规章制度和安全操作规程，避免因个人过失而导致事故的发生。

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