针对您提出的“上下班路上骑车摔伤怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，上下班路上骑车摔伤是否属于工伤，以及后续的赔偿流程。
一、工伤认定
上班路上骑车摔伤：
- 若您在上班路上骑车摔伤，且不属于您的主要责任（例如，由于道路状况、他人行为等原因导致），那么这有可能被认定为工伤。
- 单位应在事故发生后的30日内向社保部门提出工伤认定申请。如果单位未申请，您或您的亲属、工会组织可以在1年内自行向社保部门提出申请。
下班路上骑车摔伤：
- 下班路上骑车摔伤，若同样不属于您的主要责任，并且是由于交通事故（哪怕是很轻微的）导致的，也有可能被认定为工伤。
- 工伤认定的申请流程与上班路上摔伤相同，单位应在30日内申请，否则您或您的亲属、工会组织可在1年内自行申请。
二、劳动能力鉴定
- 一旦被认定为工伤，接下来需要进行劳动能力鉴定，以确定您的伤残等级和赔偿标准。
- 赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期内的工资、一次性伤残补助金等。
三、赔偿支付
- 如果单位已经为您缴纳了工伤保险，那么大部分赔偿费用将由工伤保险基金支付，单位只需承担部分费用。
- 如果单位未缴纳工伤保险，那么所有赔偿费用将由单位承担。
四、实际操作建议
- 及时报案：摔伤后，无论是否认为属于工伤，都应及时向单位报告，并保留好相关证据（如医疗记录、事故现场照片等）。
- 了解法律法规：熟悉当地的工伤保险条例和相关法律法规，以便更好地维护自己的权益。
- 积极沟通：与单位保持积极沟通，了解工伤认定的进展和赔偿情况。如果单位拒绝申请或赔偿，可以考虑通过法律途径维权。
- 寻求专业帮助：在处理过程中，如果遇到困难或疑问，可以寻求律师或相关机构的帮助。
综上所述，上下班路上骑车摔伤后，您应首先判断是否符合工伤认定条件，并及时向单位报告和申请工伤认定。一旦认定为工伤，将进行劳动能力鉴定和赔偿支付。在整个过程中，保持与单位的积极沟通，并了解相关法律法规，以更好地维护自己的权益。