核心结论：在去工地上班的路上骑车摔伤，是否能够获得赔偿或认定工伤，需根据具体情况判断，主要分为以下两种情况：

1. 若符合“上下班途中”工伤认定条件
   根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，职工在“上下班途中”，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

   • 关键点：
     
     • 需满足“非本人主要责任”（如交警认定对方全责、主责或同等责任）；
       
     • 事故类型需为交通事故（如与机动车、非机动车碰撞），单方事故（如自己骑车摔倒）通常不适用；
       
     • 路线需为“合理路线”（如从家到工地的常规路径，绕道办私事可能影响认定）。
       
   • 操作建议：
     
     • 立即报警并保留《交通事故责任认定书》，明确责任划分；
       
     • 通知用人单位，要求其申请工伤认定（需在事故发生后30日内提出）；
       
     • 若单位未申请，职工或近亲属可在1年内直接向社保部门申请工伤认定。
       

2. 若不符合工伤认定条件
   若摔伤系单方事故（如自己操作失误、路滑摔倒）或本人承担主要责任，则无法认定为工伤，但可通过以下途径减少损失：

   • 医疗保险报销：
     若已缴纳医保，可凭医疗票据通过医保报销部分费用（需注意工伤与医保不可重复报销，若后续认定工伤，需退还医保已报销部分）。
     
   • 雇主责任或第三方责任：
     
     • 若工地未提供安全通行条件（如道路坑洼未修复），可尝试主张雇主承担部分责任；
       
     • 若因第三方（如道路施工方）原因导致摔倒，可向第三方索赔（需证明其过错）。
       
   • 商业保险理赔：
     若个人购买了意外险，可按合同约定申请理赔。
     

补充提醒：

• 无论是否认定工伤，均需优先治疗并保留所有医疗证据（如病历、发票、用药清单等）；
  
• 工伤认定需提交劳动关系证明（如劳动合同、工资流水等），若未签合同，可通过工资记录、工友证言等佐证；
  
• 若对责任认定或赔偿有争议，可申请劳动仲裁或向法院起诉，建议提前收集证据（如现场照片、证人联系方式等）。
  

如有进一步疑问（如具体证据准备、赔偿计算等），可直接向我咨询，我会结合您的实际情况详细解答。