村委会里面的人是有可能被辞退的，但这一过程需严格遵循法律程序和规定。具体来说：

1. 村委会成员的罢免：

   • 村委会成员是由村民直接选举产生的，并享有法定的任期保障。
   • 若因某些原因（如不能胜任工作、群众威信低、犯错误等）需要罢免村委会成员，必须由本村五分之一以上有选举权的村民或者三分之一以上的村民代表联名提出罢免要求。
   • 罢免案需经过村民会议讨论决定，且必须有超过半数参加投票的村民通过，罢免决定才能生效。

2. 村党组织班子成员的调整：

   • 村党组织班子成员，如支委等，是由党员大会选举产生的。
   • 其调整、撤换等需经过上级党组织批准，并按照党内规定的程序进行。
   • 村党支部书记或其他人无权擅自决定辞退村党组织班子成员。

3. 特殊情况下的处理：

   • 若发现村干部存在严重问题，如违法违纪等，可以通过正当渠道向上级党委反映，并请求按照法定程序进行处理。
   • 在这种情况下，虽然村党支部书记不能直接辞退村干部，但可以作为罢免程序的启动者或参与者，配合相关部门进行调查和处理。

综上所述，村委会里面的人的辞退并非随意进行，而是需要遵循严格的法律程序和规定。无论是村委会成员还是村党组织班子成员，其罢免或调整都需经过相应的民主程序和上级党组织的批准。如果你在这方面有具体的法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。