关于民法典中工亡款的分配问题，首先我们要明确工亡赔偿款主要包含三部分：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。接下来，我将详细解释这三部分以及它们如何在配偶、子女和父母之间进行分配。

1. 丧葬补助金：

   • 这部分费用专用于工亡职工的丧葬事务。
   • 通常情况下，谁负责办理丧葬事宜，该费用就支付给谁，或者由配偶与父母协商处理。

2. 供养亲属抚恤金：

   • 这部分抚恤金是专门发放给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
   • 分配比例一般为：配偶每月40%，其他亲属（包括父母、子女等）每人每月30%。
   • 如果是孤寡老人或孤儿，则在此基础上每月增加10%。
   • 具体分配会根据各亲属的实际情况进行调整。

3. 一次性工亡补助金：

   • 这部分补助金性质上不属于遗产，但实践中通常参照法定继承进行分配。
   • 由第一顺序继承人，即配偶、子女、父母共同分配。
   • 一般情况下，会采取平均分配的原则。
   • 但也会综合考虑各继承人与工亡职工生前的生活紧密程度、经济依赖程度等因素。对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，会适当多分；对尽了主要扶养义务或与工亡职工共同生活的继承人，可以多分；有扶养能力和条件却不尽扶养义务的，应当少分或不分。

在分配工亡赔偿款时，应充分考量各亲属的实际生活需求和状况，以协商方式解决为宜。如果协商无果，可以通过诉讼等法律手段来处理。法院会根据实际情况，综合考虑各种因素，公平合理地进行分配裁决。

总的来说，工亡款的分配应遵循公平、合理的原则，既要考虑各亲属的实际情况和需求，也要遵循法律的规定和程序。如果有任何疑问或纠纷，建议及时咨询专业律师或法律机构，以维护自身的合法权益。