帮助干活收供应商2000元帮忙费，这种行为有可能违规甚至违法，具体取决于实际情况。下面我将从几个角度进行详细分析：

1. 职业道德与公司规定：

   • 在很多公司，员工接受供应商或客户的金钱或其他形式的报酬是严格禁止的，因为这可能构成受贿或利益输送，违反职业道德和公司规章制度。如果公司有明确规定，那么这种行为无疑是违规的，可能会导致纪律处分，甚至解雇。

2. 法律法规：

   • 从法律角度来看，如果这种帮忙费被视为贿赂，那么就可能触犯刑法中的受贿罪或行贿罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，受贿罪和行贿罪都是刑事犯罪，会受到相应的法律制裁。
   • 另外，如果这种帮忙费被认定为不当得利，也可能需要承担民事责任，如返还不当得利等。

3. 实际情况的考量：

   • 具体是否违规或违法，还需要考虑帮忙的性质、金额的大小、是否涉及公权力或职务之便等因素。例如，如果只是偶尔的、小额的帮忙费，且没有违反任何公司规定或法律法规，那么可能只是道德上的问题，而不构成违规或违法。
   • 但是，如果帮忙费金额较大，或者涉及利用职务之便为供应商谋取利益，那么就很有可能构成违规甚至违法。

综上所述，帮助干活收供应商2000元帮忙费，这种行为有可能违规甚至违法。因此，我建议你仔细审查自己的行为，确保没有违反任何公司规定或法律法规。如果有任何疑问或担忧，最好咨询公司的法务部门或专业律师（如我）以获取更具体的法律建议。