智力残疾人通常不适合担任调解员。以下是我从多个角度进行的详细分析：

一. 法律与规定层面

• 根据《中华人民共和国人民调解法》及其实施细则，调解员需要具备一定的文化水平和政策、法律知识，以及正常履行职责的身体条件。智力残疾人可能因智力障碍而无法充分理解和运用相关法律知识，也难以在调解过程中保持清晰的判断和决策能力。

二. 调解员职责与要求

• 调解员在调解过程中需要秉持公正、公平、中立的原则，维护当事人的合法权益。这要求调解员具备较高的政治素质和道德品质，以及较强的沟通能力和人际交往能力。智力残疾人可能因智力障碍而无法完全胜任这些职责和要求。

三. 实际情况与考虑

• 在实际调解工作中，调解员需要面对各种复杂的纠纷和情况，需要迅速做出准确的判断和决策。智力残疾人可能因智力障碍而无法有效应对这些挑战，甚至可能因误解或误判而导致调解失败或引发新的矛盾。

四. 社会认知与尊重

• 虽然智力残疾人享有与其他公民平等的权利，但在担任某些需要特定能力和素质的职业时，确实需要考虑到他们的实际能力和限制。这并非是对他们的歧视，而是基于对他们实际情况的尊重和保护。

综上所述，智力残疾人通常不适合担任调解员。当然，这并不意味着他们不能在社会中发挥其他重要作用或贡献自己的力量。在安排工作和职业时，我们应充分考虑到每个人的实际情况和能力，以确保他们能够在适合自己的领域发挥最大价值。

我的观点是，调解员这一职业对个人的综合素质要求较高，智力残疾人可能因智力障碍而难以胜任。因此，在选拔和任命调解员时，应严格按照相关规定和要求进行，以确保调解工作的质量和效果。如有进一步需要，您可以继续咨询我。