针对你提出的问题“无焊工证没有抓住，可以立案吗”，首先我们需要明确几个关键点：一是“无焊工证”的行为性质，二是“没有抓住”对于立案的影响，三是立案的具体条件和流程。

1. 关于“无焊工证”的行为性质：

   • 焊工属于特种作业人员，必须持有相应的焊工证才能上岗作业。无焊工证进行焊接作业，违反了安全生产的相关规定，可能构成违法或违规行为。

2. 关于“没有抓住”对于立案的影响：

   • “没有抓住”通常指的是违法行为未被当场发现或制止。然而，立案并不完全依赖于是否当场抓住违法行为。只要有足够的证据证明违法行为的存在，即使当时未被抓住，也可以依法立案调查。

3. 立案的具体条件和流程：

   • 立案通常需要满足一定的条件，包括有明确的违法嫌疑人、有具体的违法事实、属于管辖范围等。对于无焊工证的情况，如果有相关证据（如监控录像、证人证言等）能够证明某人确实存在无焊工证进行焊接作业的行为，那么相关部门（如安全生产监督管理部门）可以依法立案调查。
   • 立案后，相关部门将进行进一步的调查取证，并根据调查结果作出相应的处理决定，包括行政处罚、责令整改等。

综上所述，无焊工证进行焊接作业是违法的，即使当时没有被抓住，只要有足够的证据，相关部门也可以依法立案调查。因此，建议从事焊接作业的人员务必持有有效的焊工证，以确保作业的安全和合法性。如果你或你身边的人面临类似的情况，建议尽快咨询专业律师或相关部门，以便更好地了解法律风险和应对策略。