公司涉嫌诈骗，员工不一定有罪。具体是否会被判刑，需视员工在公司诈骗行为中的知情程度、参与程度以及所起作用等因素而定。

1. 若员工对公司诈骗行为不知情，且未参与其中：

   • 这种情况下，员工通常不会被判刑。例如，普通基层员工，按要求完成本职工作，并未察觉公司违法犯罪活动，则不构成犯罪。

2. 若员工明知公司实施诈骗行为，仍积极参与：

   • 如参与诈骗方案制定、实施诈骗操作等，则员工可能构成诈骗罪的共犯，会被判刑。在共同犯罪中，起主要作用的是主犯，按全部犯罪处罚；起次要或辅助作用的是从犯，会从轻、减轻或免罚。

3. 对于在公司中起次要或辅助作用的员工：

   • 如仅提供少量协助，可视情节从轻、减轻处罚或免除处罚。这类员工虽然参与了诈骗行为，但因其作用较小，可能面临较轻的法律后果。

此外，员工若发现公司有诈骗嫌疑，应及时抽身并向有关部门举报，以争取从轻处理。同时，员工在入职时也应谨慎选择公司，了解公司的业务范围和合法性，以避免卷入不必要的法律纠纷。

综上所述，公司涉嫌诈骗时，员工的罪责并非一概而论，而是需根据其在诈骗行为中的具体表现来判定。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。