劳动仲裁涉及金额过大不会影响法院判决。具体分析如下：

一. 劳动仲裁金额与法院判决的关系

1. 无直接关联：劳动仲裁涉及的金额大小，并不会直接影响法院对案件的判决。法院在审理劳动争议案件时，主要依据的是事实和法律，而非争议金额的大小。
2. 依法判决：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条，解决劳动争议应当遵循合法、公正、及时的原则，依法保护当事人的合法权益。这意味着，无论争议金额大小，法院都会依法进行判决。

二. 劳动仲裁金额的意义

1. 反映争议程度：劳动仲裁涉及的金额往往反映了劳动争议的严重程度和双方当事人的利益诉求。金额越大，可能意味着争议越激烈，但并不意味着法院会因此作出不同的判决。
2. 不影响法律适用：劳动仲裁金额的多少，并不改变法律适用的原则。法院在审理案件时，会依据相关法律法规，如《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等，对案件进行公正审理。

三. 法院判决的依据

1. 事实和证据：法院在审理劳动争议案件时，主要依据的是双方当事人提供的事实和证据。这些事实和证据将作为法院判断案件是非曲直的基础。
2. 法律法规：法院在判决时，会严格依照相关法律法规进行。无论劳动仲裁涉及的金额大小，法院都会依法作出公正判决。

综上所述，劳动仲裁涉及金额过大并不会影响法院的判决。法院在审理劳动争议案件时，会依法、公正、及时地作出判决，保护当事人的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。