针对广济大药房拖欠了3个月工资的情况，您可以按照以下步骤来处理：

一、初步沟通与协商

首先，建议您与广济大药房的人力资源部门或财务部门进行沟通，明确表达您对于工资拖欠的关切，并要求其尽快支付拖欠的工资。在沟通过程中，保持冷静和理性，尽量通过书面形式（如邮件、短信等）留下沟通记录，以备后续需要。

二、向劳动监察部门投诉

如果与广济大药房的沟通协商未能取得满意的结果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的机构，他们会依法对广济大药房进行调查，并责令其限期支付拖欠的工资。

在投诉时，您需要提供以下材料：

• 投诉书（详细说明拖欠工资的情况，包括拖欠的时间、金额等）
• 劳动合同或工作证明（证明您与广济大药房的劳动关系）
• 工资条或银行流水（证明您的工资水平和拖欠情况）

三、申请劳动仲裁

如果劳动监察部门的调查和处理未能解决工资拖欠问题，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是处理劳动争议的一种法定程序，具有法律约束力。

在申请劳动仲裁时，您需要准备以下材料：

• 仲裁申请书（详细说明仲裁请求和事实理由）
• 劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系及工资数额的证据
• 您的身份证明和广济大药房的工商注册信息

仲裁委将根据双方提供的证据进行裁决，要求广济大药房支付拖欠的工资、经济补偿等。

四、向法院提起诉讼

如果您对劳动仲裁结果不服，可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。法院会依据事实和法律作出判决，维护您的合法权益。

在提起诉讼前，请确保您已经充分收集了相关证据，并咨询了专业的法律人士，以了解诉讼的风险和可能的结果。

五、注意事项

1. 保留证据：在整个维权过程中，务必保留好所有与工资拖欠相关的证据，包括沟通记录、投诉书、仲裁申请书、劳动合同、工资条、考勤记录等。
2. 了解法律法规：在维权前，建议您了解相关的劳动法律法规，以便更好地维护自己的合法权益。
3. 及时维权：不要拖延维权时间，以免错过法定的维权期限。

总之，面对广济大药房拖欠工资的情况，您应该积极采取措施来维护自己的合法权益。通过沟通协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁和向法院提起诉讼等途径，您可以逐步推动问题的解决。