当兵十四年，企业工龄27年并不能直接决定一个人是否能退休。退休的条件通常涉及多个方面，包括年龄、工龄、缴纳的社保年限以及具体的退休政策等。下面我将从几个方面进行详细分析：

1. 年龄因素：

   • 退休的首要条件通常是达到法定退休年龄。在我国，男性法定退休年龄一般为60岁，女性则根据具体情况有所不同，可能是50岁、55岁或60岁。因此，首先需要判断当事人是否已达到法定退休年龄。

2. 工龄因素：

   • 工龄是退休考虑的一个重要因素，但它通常不是决定性的。工龄长可能意味着个人在职业生涯中积累了更多的社保缴纳年限，但这并不直接等同于可以退休。

3. 社保缴纳年限：

   • 社保缴纳年限是判断能否退休的关键指标之一。在我国，通常需要累计缴纳一定年限的社会保险（如养老保险）才能享受退休待遇。这个年限可能因地区和政策而异，但通常要求至少缴纳15年。

4. 退休政策：

   • 退休政策会随时间变化而调整，包括退休年龄、社保缴纳年限等要求都可能发生变化。因此，需要关注当前的退休政策以及未来可能的政策变动。

综上所述，当兵十四年和企业工龄27年并不能直接决定一个人是否能退休。要判断一个人是否能退休，需要综合考虑其年龄、工龄、社保缴纳年限以及当前的退休政策等多个因素。如果你有更具体的个人信息和退休意愿，我可以为你提供更详细的法律分析和建议。