关于您提出的“工作十七年是否可以退休”的问题，这并非仅由工作年限决定，而是需要综合考虑多个因素，包括您的性别、岗位性质以及是否满足特定的退休条件。以下是根据现行政策为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，正常的退休年龄规定是：男性年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁，并且缴费年限（包括视同缴费年限）需要累计满15年。这是大多数职工退休的基本条件。
然而，也存在一些特殊情况，允许职工提前退休：
特殊工种退休：如果您从事的是高空、特别繁重体力劳动、井下、高温或其他有害身体健康的工作，并且满足一定的年限要求（如男性年满55周岁、女性年满45周岁，且从事特定工作累计满一定年限），同时缴费年限累计满15年，那么您可以申请提前退休。但请注意，具体年限要求需以特殊工种名录为准。
因病或非因工致残退休：如果您因病或非因工致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，并且缴费年限累计满15年，同时男性年满50周岁、女性年满45周岁，那么您也可以申请提前退休。
公务员提前退休：如果您是公务员，并且符合工作年限满三十年、距国家规定的退休年龄不足五年且工作年限满二十年，或者符合国家规定的其他可以提前退休的情形，那么您可以自愿提出申请，经任免机关批准后提前退休。
现在回到您的问题，仅仅工作十七年并不足以决定您是否可以退休。您还需要考虑自己的年龄、岗位性质以及是否满足上述特殊退休条件。如果您不满足正常退休年龄要求，也不符合特殊工种退休、因病或非因工致残退休或公务员提前退休的条件，那么您可能需要继续工作直到满足退休条件。
因此，我建议您根据自己的实际情况，结合上述政策规定，来判断自己是否可以退休。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或专业人士。