反仲裁申请书和反诉申请书的区别主要在于它们适用的程序、提出的时间和条件，以及法律后果的不同。

1. 处理程序不同：

   • 反仲裁申请书：是在劳动争议仲裁程序中使用的，当被申请人针对申请人的仲裁请求，向同一仲裁委员会提出独立的仲裁请求时，需要提交反仲裁申请书。
   • 反诉申请书：则是在劳动争议诉讼程序中使用的，当本诉被告向本诉原告提出独立的反请求时，需要提交反诉申请书。

2. 提出时间和条件不同：

   • 反仲裁申请书：必须在仲裁答辩期间内提出，且要符合仲裁机构的相关规定。例如，被申请人通常应在收到仲裁申请书副本后的十日左右（具体根据当地仲裁委规定）内提出反仲裁申请。
   • 反诉申请书：一般在诉讼的法庭辩论终结前提出，同时要满足《民事诉讼法》关于反诉的条件，并且受到劳动仲裁前置程序的限制。即反诉请求原则上应经过仲裁程序处理，如果未经仲裁，法院一般不会直接受理。

3. 法律后果不同：

   • 反仲裁申请书：仲裁裁决通常是一裁终局（部分一裁终局的案件除外），当事人不服可以向法院提起诉讼。反仲裁申请的裁决结果可能会影响后续的诉讼程序。
   • 反诉申请书：法院的判决除法定上诉情形外具有终局性。反诉的判决结果则直接确定当事人的权利义务。

综上所述，反仲裁申请书和反诉申请书在劳动争议处理过程中具有不同的作用和适用规则。因此，在提出反请求时，当事人应根据所处的程序和具体情况，选择正确的申请方式，并遵循相应的程序规则。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。