工伤认定提交后，单位不出面不影响认定程序进行，你可继续推进认定并依法维权。针对此问题，具体分析如下：

一. 工伤认定提交与单位出面的关系

1. 单位出面的影响：虽然理论上单位应当参与工伤认定过程，但其不出面并不阻碍工伤认定的进行。根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤职工或其近亲属、工会组织均可在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 你的行动：你应当自行收集并提交所有能证明劳动关系和工伤事实的材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证、工友证言及医疗诊断证明等。

二. 单位不出面的处理办法

1. 继续推进工伤认定：即便单位不出面，你也要按照既定程序向社会保险行政部门提交工伤认定申请，并确保所有必要材料的完整性。
2. 依法维权：若工伤认定后单位仍不承担责任，你可通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。劳动仲裁机构将依据相关法律法规和你的证据材料作出公正裁决。

三. 注意事项

• 在整个过程中，务必妥善保存所有相关文件和证据材料，以防丢失或损毁。
• 如有可能，尝试与单位进行沟通，了解其不出面的原因，并表达你的合理诉求。
• 若沟通无果，不要犹豫，及时采取法律手段维护自己的权益。

我建议，在工伤认定和维权过程中，保持冷静和理性，依法依规行事。如有进一步需要，您可以继续咨询我。