建行员工丧葬费的标准并非由建行单独制定，而是依据国家相关法律法规执行。针对建行员工丧葬费2023年的标准，我们可以从以下几个方面进行分析：

一. 丧葬费的基本法律依据

• 根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。这意味着，如果建行员工参加了基本养老保险，其遗属在员工因病或非因工死亡后，有权领取丧葬补助金。

二. 丧葬费的具体标准

• 然而，具体的丧葬费标准并非由《中华人民共和国社会保险法》直接规定，而是由各地根据当地的经济社会发展水平、职工平均工资等因素制定。因此，建行员工丧葬费2023年的标准，需要参考员工所在地关于丧葬费的具体规定。

三. 如何查询建行员工丧葬费的具体标准

• 鉴于丧葬费标准的地域性特点，建议直接咨询建行人力资源部门或当地社保机构，以获取最准确的信息。

四. 注意事项

• 需要注意的是，如果建行员工因工死亡，其丧葬费标准将依据《工伤保险条例》的相关规定执行，这可能与非因工死亡的标准有所不同。

综上所述，建行员工丧葬费2023年的标准需根据员工所在地关于丧葬费的具体规定来确定。我建议直接咨询建行人力资源部门或当地社保机构，以获取最准确的信息。如有进一步需要，您可以继续咨询我。