建设项目职业病危害分类管理办法目前依然有效。以下是具体的分析：

一. 法规依据

1. 《中华人民共和国职业病防治法》第十六条明确规定：“职业病危害因素分类目录由国务院卫生行政部门制定、调整并公布。职业病危害项目申报的具体办法由国务院卫生行政部门制定。”这表明，国务院卫生行政部门有权制定相关的职业病危害分类管理办法，并且这些办法是依法制定的，具有法律效力。

二. 法规的效力

1. 既然《中华人民共和国职业病防治法》中明确规定了国务院卫生行政部门可以制定职业病危害分类管理办法，并且这些办法是依法制定的，那么在没有新的法律法规取代或废止这些办法之前，它们依然是有效的。

三. 实际情况

1. 在实际操作中，建设项目职业病危害分类管理办法是用人单位进行职业病危害项目申报、接受监督的重要依据。如果这些办法被废止或失效，那么相关的职业病防治工作将无法进行，这显然是不符合《中华人民共和国职业病防治法》的立法目的的。

综上所述，建设项目职业病危害分类管理办法目前依然有效，并且是用人单位必须遵守的法律法规之一。如有进一步需要，您可以继续咨询我。