关于您提出的“《用人单位职业健康监护监督管理办法》是否现行有效”的问题，我可以明确地告诉您，该办法目前仍然是现行有效的。

《用人单位职业健康监护监督管理办法》是由国家安全生产监督管理局（现应急管理部）于2012年4月27日以第49号令公布，并自2012年6月1日起施行的部门规章。该办法详细规定了安全生产监督管理部门对用人单位落实职业健康监护相关法律、法规、规章和标准情况的监督检查职责，以及用人单位在职业健康监护方面应履行的各项义务。

从该办法的施行日期至今，并未有官方公告宣布其废止或失效，因此，我们可以确认它仍然是现行有效的。同时，根据市应急管理局的行政权责清单，我们也可以看到，对用人单位落实有关职业健康监护法规情况的监督检查仍然是其重要职责之一，这也进一步印证了该办法的现行有效性。

如果您或您的用人单位在职业健康监护方面有任何疑问或需要进一步的指导，建议详细阅读该办法的相关规定，或咨询当地的安全生产监督管理部门（现应急管理部门），以确保您的权益得到充分保障。