工作场所职业病危害警示标识并未废止，它们仍然是预防职业病发生、保护劳动者健康权益的重要措施。以下是对这一问题的详细解答：
一、法规依据与重要性
根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生管理规定》以及《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ 158 - 2003）等现行有效的法律法规，用人单位在存在或可能产生职业病危害的工作场所，有义务在醒目位置设置警示标识和中文警示说明。这些规定旨在通过直观、醒目的标识，提醒劳动者对职业病危害产生警觉，并采取相应的防护措施，从而有效预防和控制职业病的发生。
二、警示标识的类型与作用
职业病危害警示标识主要包括图形标识、警示线、警示语句以及有毒物品作业岗位职业病危害告知卡等类型。它们各自具有独特的作用：
图形标识：通过直观的图形符号，如禁止标识、警告标识、指令标识和提示标识，迅速传达危险信息，促使劳动者采取相应行动。
警示线：通过颜色区分，如红色警示线紧邻事故危害源，黄色警示线界定危害区域周边，明确界定危险区域，指导人员安全活动。
警示语句：以简洁明了的文字告知劳动者存在的职业病危害因素及防护措施，增强劳动者的防范意识。
有毒物品作业岗位职业病危害告知卡：针对严重职业病危害岗位，详细告知危害因素、健康危害、应急处理措施等，为劳动者提供全面的危害信息。
三、设置要求与检查维护
用人单位在设置职业病危害警示标识时，应确保标识醒目清晰、符合标准、材料耐用且位置合理。同时，应定期对警示标识进行检查，如发现有破损、变形、褪色等不符合要求的情况，应及时修整或更换。这些措施旨在确保警示标识的有效性和持久性，从而持续为劳动者提供安全保障。
四、法律责任
如果用人单位未按照规定设置职业病危害警示标识，将面临相应的法律责任。根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位可能受到警告、责令限期改正以及罚款等行政处罚。因此，用人单位务必重视职业病危害警示标识的设置与维护，以确保劳动者的健康权益得到充分保障。
五、实际应用示例
在实际工作中，职业病危害警示标识的应用非常广泛。例如，在粉尘作业场所，应设置“注意防尘”、“戴防尘口罩”等标识；在噪声作业场所，应设置“噪声有害”、“戴护耳器”等标识；在有毒物品作业场所，应设置“禁止入内”、“当心中毒”等标识，并标明紧急出口和救援电话。这些标识的应用，有助于劳动者及时识别职业病危害因素，并采取有效的防护措施。
总结来看，工作场所职业病危害警示标识是预防职业病发生、保护劳动者健康权益的重要措施。它们不仅具有法规依据，而且在实际应用中发挥着重要作用。因此，用人单位应严格遵守相关法律法规，确保警示标识的设置规范、醒目、有效。如果您在工作场所职业病危害警示标识的设置、检查或维护方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。