工地干活手伤算工伤。这种伤害属于在工作地点内因工作原因造成的，因此受伤者可以享受工伤待遇。

一. 工伤认定条件

1. 根据我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》的相关规定，职工在工作地点和时间，因工作原因受到伤害，应当认定为工伤。对于在工地干活的工人来说，他们的工作地点就是在工地，因此，在工地上因工作导致的手伤显然属于工伤认定的范围。
2. 工伤认定的条件还包括从事本单位日常生产、工作或在紧急情况下从事直接关系到本单位重大利益的工作，以及在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害等情形。手伤很可能是由于工作中的不安全因素导致的，因此符合工伤认定的条件。

二. 工伤认定流程 若符合工伤条件，劳动者要及时向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织，可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向相关部门提出申请。

三. 工伤待遇及争议解决 认定为工伤后，劳动者能依法享受工伤保险待遇，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。具体赔偿标准和金额要根据受伤严重程度等因素确定。如果在工伤认定过程中出现争议，可以通过劳动仲裁等法律途径来解决。

综上所述，工地干活手伤属于工伤，受伤者应及时向相关部门提出工伤认定申请，并依法享受工伤保险待遇。如有进一步需要，您可以继续咨询我。