髌骨粉碎性骨折10级伤残的工伤赔付金额主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金以及其他实际产生的费用，具体数额需根据本人工资和当地月平均工资等因素计算。

一. 一次性伤残补助金

• 根据规定，一次性伤残补助金为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

二. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

• 这两个补助金的具体标准由各省、自治区、直辖市的人民政府规定。以上海为例，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准分别为3个月的上年度全市职工月平均工资。其他地区可能有所不同，需参照当地的具体规定。

三. 其他实际产生的费用

• 医疗费：因治疗工伤而产生的必要费用，根据实际发生的合理数额进行赔偿。
• 停工留薪期工资：在停工留薪期内，职工依然可以获得原工资福利待遇，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
• 护理费、交通费等：根据实际发生的合理费用进行赔偿。

四. 赔付总额的计算

• 赔付总额 = 一次性伤残补助金 + 一次性工伤医疗补助金 + 一次性伤残就业补助金 + 其他实际产生的费用
• 具体数额需将上述各项费用相加，并依据本人工资以及当地关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准进行计算。

我建议您在计算赔付金额时，务必先确认自己的工资水平以及当地的具体赔偿标准，并保留好所有相关的医疗费用单据、工资证明等证据，以便在申请赔偿时能够提供充分的依据。如有进一步需要，您可以继续咨询我。