工作不满一年没有年假，因此也不涉及年假工资的问题。下面是对此问题的详细分析：

一. 工作不满一年无年假

• 根据《职工带薪年休假条例》第二条，职工连续工作1年以上的，才享受带薪年休假。因此，如果工作不满一年，职工是不享有年假的。

二. 无年假则无年假工资

• 年假工资是针对职工在年休假期间应得的工资收入。既然工作不满一年的职工不享有年假，那么自然也就不存在年假工资的问题。

综上所述，工作不满一年的职工没有年假，因此也不存在年假工资。如有进一步需要，您可以继续咨询我。