个人忘记报销不算违法。但这一行为可能产生一系列不良后果，以下是对此问题的详细分析：

一. 个人忘记报销的法律性质

1. 不属于违法行为：忘记报销是个人疏忽或遗忘导致的，并未直接违反任何法律法规。法律通常要求公司按照既定流程报销员工的合理费用，但并未对个人忘记报销的行为作出具体的违法性规定。

二. 忘记报销可能产生的后果

1. 影响企业财务管理：费用报销是企业财务管理的重要环节，个人忘记报销可能导致企业财务数据失真，进而影响管理层的决策。

2. 可能违反公司规定：许多公司都有关于费用报销的时限规定，如果个人忘记报销超过了公司规定的时限，可能被视为违反公司规定，从而面临相应的纪律处分或经济损失。

3. 个人经济损失：忘记报销意味着个人可能无法收回已垫付的费用，从而造成经济损失。

4. 税务问题：如果忘记报销的费用涉及税务问题，如增值税专用发票等，长时间不报销可能导致发票滞留，进而引发税务风险。根据《中华人民共和国税收征收管理法》的相关规定，纳税人未按照规定期限缴纳税款的，税务机关除责令限期缴纳外，还会从滞纳税款之日起按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。

三. 建议与措施

1. 建立提醒机制：个人可以通过设置提醒、使用报销管理软件等方式，避免忘记报销的情况发生。

2. 及时与公司沟通：一旦发现忘记报销，应立即与公司财务部门沟通，说明情况并尽快补办报销手续。

3. 了解公司规定：在入职或报销前，应详细了解公司的报销流程和时限规定，确保按照规定操作。

我的观点：虽然个人忘记报销不算违法，但为了避免不必要的麻烦和损失，建议个人务必重视费用报销的及时性和准确性。同时，公司也应加强报销管理，明确报销流程和时限规定，并提醒员工及时办理报销手续。