立讯的试用期并不一定是6个月，试用期的长短通常取决于劳动合同期限的长短以及公司的具体规定。

根据《劳动合同法》的相关规定，试用期的上限是根据劳动合同期限来设定的。具体来说，如果劳动合同期限是3个月以上但不满1年，试用期不得超过1个月；如果劳动合同期限是1年以上但不满3年，试用期不得超过2个月；而对于3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期才不得超过6个月。

因此，立讯的试用期具体是多久，需要看你与公司签订的劳动合同期限以及公司内部的具体规定。如果你对试用期的具体时长有疑问，建议在签订劳动合同时仔细查看合同条款，或者咨询公司的HR部门以获取更准确的信息。