关于义务献血单位是否可以发放营养费的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，从法律层面来看，《中华人民共和国献血法》第六条明确规定了单位应动员和组织本单位适龄公民参加献血，并对献血者发给无偿献血证书。更重要的是，该条款还明确指出“有关单位可以给予适当补贴”。这表明，单位向献血职工发放营养费或补贴是有法律依据的，并且属于单位自主管理权限范围内的合理举措。

然而，需要注意的是，虽然法律允许单位发放营养费，但国家并未对营养费的具体金额和发放形式作出统一规定。因此，在实际操作中，各单位会根据自身的经济状况、献血活动的实际情况以及职工的献血量等因素，自行决定营养费的发放标准和形式。

具体来说，有些单位可能会根据献血量来设定不同的发放档次，例如献血200ml发放一定金额的营养费，献血400ml则发放更多的营养费。而有些单位则可能采取固定金额的方式发放，不考虑献血量的多少。此外，营养费的发放形式也可能因单位而异，有些单位可能会选择直接以现金形式发放给献血职工，以便他们根据个人需求自由支配；而有些单位则可能会将营养费打入职工的银行卡中，以确保资金的安全和便捷使用。

总的来说，单位职工献血后发放营养费是合法且合理的，这既体现了单位对献血职工的关怀和鼓励，也符合单位的财务状况和管理要求。但具体金额和发放形式需由各单位根据实际情况自行决定，并确保政策的公平性和透明度。同时，也建议单位在制定相关政策时，充分征求职工的意见和建议，以确保政策的合理性和可行性。