交完被迫离职通知书后，确实需要办理工作交接。

首先，从法律法规的角度来看，《公务员法》中明确规定，公务员辞职或者被辞退时，离职前应当办理公务交接手续，这是为了保证公务的连续性和机关工作的正常运行。虽然这一规定是针对公务员的，但同样适用于一般企业员工。在员工离职时，无论是自愿还是被迫，都需要按照公司规定和法律法规的要求，办理相应的工作交接手续。

其次，从实际工作的角度来看，办理工作交接也是非常有必要的。在离职过程中，你需要将自己负责的工作、项目、资料等交接给接替者，以确保工作的顺利进行。这包括但不限于交办自己主管或经办的各项工作、交代工作完成的进度、移交保管或使用的各种文件资料和办公用具等。这样做不仅是对公司负责，也是对自己职业生涯的负责。

最后，需要注意的是，在办理工作交接时，应该保持积极、配合的态度，与接替者进行充分的沟通和协商，确保交接工作的顺利进行。同时，也应该按照公司规定和法律法规的要求，签署相关的交接文件，以作为自己离职的正式手续。

综上所述，交完被迫离职通知书后，你需要按照公司规定和法律法规的要求，办理相应的工作交接手续。这是对自己和公司负责的表现，也是职业生涯中不可或缺的一环。