在婚姻持续期间，双方都外出打工，但所有开销都是男方承担，起诉离婚后，男方可以要求女方进行经济补偿。以下是对此问题的详细分析：

一. 法律依据

《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定：“夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。”

二. 案情分析

1. 婚姻期间的开销负担：

   • 在婚姻持续期间，虽然双方都外出打工，但所有开销都是男方承担。这意味着男方在婚姻关系中负担了较多的家庭义务和经济责任。

2. 经济补偿的合理性：

   • 根据《民法典》第一千零八十八条，男方因承担家庭开销等负担了较多义务，离婚时有权向女方请求经济补偿。这是基于公平原则和对婚姻期间付出较多一方的法律保护。

3. 补偿金额的确定：

   • 补偿金额应根据男方在婚姻期间负担的家庭开支、对家庭的贡献以及双方的经济状况等因素来确定。具体金额需要双方在协商或诉讼过程中进行确定。如果双方能够达成协议，则可以按照协议内容执行；如果无法达成协议，男方可以向人民法院提起诉讼，请求法院判决女方给予补偿。

三. 建议

• 收集证据：男方应收集并保留所有与家庭开支相关的证据，如账单、发票、银行转账记录等，以证明在婚姻期间负担了较多的家庭开支。
• 协商或诉讼：在离婚协商或诉讼过程中，男方可以依据《民法典》第一千零八十八条的规定提出补偿请求。如果双方能够达成协议，则按照协议内容执行；如果无法达成协议，则通过诉讼方式由法院判决。

我的观点是，男方在婚姻期间负担了所有开销，确实付出了较多义务，离婚时有权向女方请求经济补偿。建议男方在收集充分证据的基础上，与女方进行协商；如协商不成，可通过法律途径维护自己的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。