工作票自理措施未打对勾和工作许可人有一定关系，但主要责任在于工作负责人。具体分析如下：

一. 工作票自理措施未打对勾的责任归属

1. 工作负责人的责任：根据工作票制度，工作负责人在工作前应对工作票中的各项安全措施进行逐一确认，并打对勾以示负责。如果自理措施未打对勾，通常意味着工作负责人未对这些措施进行确认，因此，工作负责人应承担主要责任。
2. 工作许可人的监督责任：工作许可人在签发工作票时，有义务对工作票的内容进行审查，确保所有安全措施都已得到妥善安排。然而，工作许可人并不负责具体执行这些措施，而是对工作负责人的工作准备情况进行监督。因此，如果自理措施未打对勾，工作许可人可能承担一定的监督责任，但并非主要责任。

二. 工作票自理措施与工作许可人的关系

1. 工作许可人的角色：工作许可人主要负责审查工作票的安全性、合理性和可行性，确保工作票中的安全措施符合现场实际情况，并对工作负责人的资质和能力进行审查。他们并不直接参与工作票的执行过程。
2. 工作负责人的执行责任：工作负责人则是工作票执行过程中的直接责任人，他们需要根据工作票的要求，组织工作人员进行工作，并确保所有安全措施都得到有效执行。因此，工作票自理措施未打对勾，主要反映了工作负责人在执行过程中的疏忽或遗漏。

我的观点：在工作票制度中，工作负责人和工作许可人各有其责。对于工作票自理措施未打对勾的情况，虽然工作许可人可能承担一定的监督责任，但主要责任仍在于工作负责人。他们应确保所有安全措施都得到妥善安排和执行，以保障工作的顺利进行和人员的安全。如有进一步需要，您可以继续咨询我。