退休晚办了一年，这一年时间通常不被计入工龄，但可算作缴费年限，缴费年限越长，养老保险的待遇就越高。针对这一问题，我们从以下几个方面进行详细分析：

一. 工龄的计算原则

• 工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间，它标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小以及知识、经验、技术熟练程度的高低。
• 工龄的计算通常按照职工的实际工作年限来进行，精确到月份，并且会考虑社保缴纳情况等因素。

二. 退休手续晚办理的影响

• 如果职工达到了法定退休年龄，但由于某种原因（如单位延误、个人疏忽等）未能及时办理退休手续，导致晚退休一年。
• 从法律逻辑上讲，晚退休的这一年并没有额外的实际工作年限或直接的社保缴纳记录来支持其计入工龄。但这一年的时间可以算作缴费年限，会影响养老保险的待遇。

三. 特殊情况的处理

• 如果是由于用人单位的原因（如未及时申报材料、工作失误等）导致退休手续晚办一年，部分地区可能会从公平合理的角度出发，有特别的规定认为这一年应计算为工龄。
• 如果是由于职工个人原因（如故意延迟办理、未及时提供必要材料等）导致退休手续晚办一年，这一年通常不被计入工龄。

四. 法律依据

• 《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规并未明确规定退休手续晚办理的时间可以计入工龄。具体处理还需参考当地劳动和社会保障部门的相关规范性文件及政策规定。

我建议，对于即将退休的职工来说，应及时了解并办理退休手续，以避免因延误而导致的任何不必要的损失。如果遇到因退休手续晚办理而涉及的工龄争议，可以先与用人单位协商，协商不成时可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，以维护自己的合法权益。您是否还有其他问题需要咨询？