工作中的浪费纸张并不直接违反特定的法律规定，但可能违反公司内部的规章制度或环保政策。具体分析如下：

一. 法律规定层面

目前，我国法律体系中并没有直接规定工作中的浪费纸张行为违法。法律主要关注的是环境保护、资源利用等方面，对于具体的浪费行为，尤其是浪费纸张这类日常行为，并未纳入法律规范的范畴。

二. 公司规章制度或环保政策层面

1. 公司规章制度：许多公司为了节约资源、降低成本，会在内部规章制度中明确规定禁止浪费纸张等办公用品。员工若违反这些规定，可能会受到相应的纪律处分。

2. 环保政策：随着环保意识的增强，越来越多的公司开始重视环保工作，制定并执行环保政策。这些政策往往包括减少纸张使用、推广电子化办公等措施。员工浪费纸张的行为可能与公司的环保政策相悖，从而受到一定的管理或处罚。

• 例如，某公司规定员工打印文件时必须双面打印，以减少纸张浪费。若员工违反此规定，单面打印大量文件，那么公司可能会依据规章制度对其进行处罚。

我建议：虽然浪费纸张并不直接违反法律规定，但作为一名员工，应该遵守公司的规章制度和环保政策，节约资源，保护环境。同时，公司也应该加强环保教育，提高员工的环保意识，共同营造节约、环保的工作环境。如有进一步需要，您可以继续咨询我。