快退休了也不可以提前几个月不去上班。具体分析如下：

一. 退休前需正常履行工作职责

• 根据《中华人民共和国劳动法》第三条，劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。这意味着，在正式退休之前，员工需要按照合同约定和公司的规定正常上班，履行自己的工作职责。

二. 退休时间的法定性

• 退休时间是根据国家法律法规规定的，通常与员工的年龄、工作年限等因素有关。在未达到法定退休年龄之前，员工不能自行决定提前退休并停止工作。

三. 提前离职的可能影响

• 如果员工在退休前提前离职，可能会违反与公司的劳动合同，面临违约责任。同时，也可能影响员工的社保缴纳、退休金计算等权益。

• 例如，张先生还有几个月就退休了，但他觉得工作太累，想提前几个月不去上班。然而，这样做可能会违反他与公司的劳动合同，导致他面临违约责任，并且可能影响他的退休金计算。

综上所述，快退休了也不可以提前几个月不去上班，员工需要按照合同约定和公司的规定正常上班，直至正式退休。如有进一步需要，您可以继续咨询我。