关于退休人员是否可以提前3个月离岗的问题，这实际上涉及到的是提前退休的政策。根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》以及相关政策解读，我可以为您详细解答如下：
一、提前退休的基本条件
达到社保最低缴费年限：这是申请提前退休的首要条件，您需要确保自己的社保缴费年限已经达到了政策规定的最低标准。
提前退休时间不得超过3年：政策允许职工在达到法定退休年龄前，最多提前3年退休。但需要注意的是，这个提前的时间是有上限的，不能超过3年。
办理提前退休时，不得低于原退休年龄下限：对于女职工来说，这个下限是50周岁或55周岁（具体取决于工作性质和岗位）；对于男职工来说，这个下限是60周岁。也就是说，即使您选择提前退休，也不能低于这个年龄下限。
二、关于提前3个月离岗的具体操作
书面告知单位：如果您满足上述条件并决定提前退休，应在您选择的退休时间前至少3个月，以书面形式告知所在单位。这是为了给单位足够的时间来处理您的退休手续和相关事宜。
单位无需同意：提前退休是坚持自愿原则的，只要您满足条件，个人申请提前退休不需要与工作单位协商，单位也不得以任何理由拒绝您的申请。
三、其他相关注意事项
特殊工种提前退休：如果您从事的是井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，或者在高海拔地区工作，且符合相关条件，您还可以申请特殊工种提前退休。这种情况下，退休年龄和条件可能会有所不同。
养老金发放：无论您选择提前退休还是不延迟退休，只要您的退休手续办理成功，养老金都会从次月起正常发放，且不会因为您选择早点退休而减少发放。
综上所述，退休人员可以在满足一定条件的情况下提前退休，且提前时间最长不超过3年。如果您决定提前3个月离岗（即提前退休），需要确保自己满足社保最低缴费年限、提前退休时间不超过3年、且不低于原退休年龄下限等条件，并在选择的退休时间前至少3个月以书面形式告知所在单位。希望这些信息能对您有所帮助。