领导干部被判刑后，其办公室的处理通常需依据单位内部的管理规定以及相关法律法规进行。以下是对此问题的详细分析：

一. 办公室物品与资料的处理

1. 个人物品清理：根据单位的管理规定，通常会对被判刑领导干部的办公室进行清理，将其个人物品（如私人物品、文件等）进行整理并妥善保管或通知家属领取。这一步骤旨在确保办公室空间的整洁，并避免个人物品遗失或损坏。

2. 工作资料交接：对于与工作相关的资料、文件等，需要根据单位的规定进行交接。这可能包括将重要文件移交给接替工作的同事，或归档保存以备后续查阅。此步骤旨在确保工作的连续性和资料的安全性。

二. 办公室使用权的处理

1. 重新分配：在领导干部被判刑后，其办公室的使用权通常会被单位收回，并根据实际需要重新分配给其他工作人员。这是单位资源合理利用的一部分，也是确保工作正常进行的必要措施。

2. 特殊考虑：在某些情况下，如果办公室内含有特殊设备或具有特殊意义（如历史纪念室等），单位可能会根据具体情况做出特殊安排，如保留办公室原状或进行适当改造后继续使用。

三. 法律依据

• 虽然具体处理办公室的方式可能因单位而异，但通常都会遵循相关法律法规和单位内部管理规定。例如，《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规对公务员的管理有明确规定，而单位内部的管理规定则可能涉及办公室使用、物品管理等具体内容。

综上所述，领导干部被判刑后，其办公室的处理需依据单位规定和相关法律法规进行，包括个人物品的清理、工作资料的交接以及办公室使用权的重新分配等。这些措施旨在确保单位资源的合理利用和工作的正常进行。如有进一步需要，您可以继续咨询我。