女儿卖车拿不到提成，首先应与雇主或公司进行沟通协商，若协商无果，则可考虑通过法律途径维护自身权益。具体分析如下：

一. 沟通协商

1. 了解原因：首先，应详细了解女儿未能拿到提成的具体原因，是因为销售业绩未达标、提成计算方式有误，还是公司财务状况等问题。
2. 提出诉求：在了解原因后，与雇主或公司相关部门进行沟通，明确提出女儿应得提成的诉求，并附上相关证据，如销售合同、提成计算表等。
3. 寻求解决方案：双方共同协商，寻求一个双方都能接受的解决方案，如补发提成、调整提成计算方式等。

二. 法律途径

1. 准备证据：若沟通协商无果，女儿应收集相关证据，如劳动合同、销售记录、提成计算规则、与雇主的沟通记录等，以证明自己的权益受到侵害。
2. 申请劳动仲裁：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，女儿可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求裁决雇主支付应得的提成。
3. 提起诉讼：若劳动仲裁未能解决争议，女儿还可以根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，向人民法院提起诉讼，通过法律程序来维护自己的权益。

我建议，在采取法律途径之前，应优先考虑通过沟通协商解决问题。如果沟通无果，再考虑通过法律途径来维护权益。同时，女儿应保留好所有相关证据，以便在需要时提供证明。如有进一步需要，您可以继续咨询我。