下班途中因行人导致摔伤一般不算工伤，赔偿需由侵权人承担。下面我对此进行详细分析：

一. 下班途中摔伤是否算工伤

• 根据《工伤保险条例》的相关规定，下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以认定为工伤。但在此情况下，摔伤是由于行人导致，并非交通事故或其他规定的情形，因此一般不被认定为工伤。

二. 赔偿责任的承担

• 由于这不属于工伤范畴，所以赔偿不能通过工伤保险基金进行。此时的摔伤是由于行人的过错导致的，因此应当由侵权人（即导致摔伤的行人）承担赔偿责任。赔偿内容可能包括医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金等，具体数额需根据实际情况计算。

三. 建议后续处理

• 首先，应尽快与侵权人协商赔偿事宜，若协商无果，可以通过法律途径维护自己的权益，向法院提起诉讼，要求侵权人进行赔偿。
• 同时，也可以考虑是否存在其他可能的责任方，如路面管理不善导致摔伤等，并据此寻求相应的赔偿。

综上所述，下班途中因行人导致摔伤一般不被认定为工伤，赔偿应由侵权人承担。如有进一步需要，您可以继续咨询我。