你应当首先与你的老板进行沟通，并了解老板妻子单位的具体入职要求和流程，按照正规程序进行申请。以下是我的具体建议：

一. 明确入职意愿与老板沟通

1. 表达意愿：首先，你需要向你的老板明确表达你想要入职其妻子单位的意愿。在沟通时，要诚恳地阐述你的职业规划、对该单位的了解以及你认为自己适合该职位的理由。
2. 了解老板态度：老板对你的请求可能会有不同的反应。如果老板表示支持，你可以进一步询问关于入职的具体流程和要求。如果老板有所顾虑或拒绝，你需要尊重老板的决定，并考虑其他职业发展路径。

二. 了解老板妻子单位的入职要求

1. 查询招聘信息：你可以通过正规渠道（如招聘网站、单位官网等）查询老板妻子单位的招聘信息，了解该单位对求职者的具体要求，如学历、经验、技能等。
2. 准备应聘材料：根据招聘要求，准备相应的应聘材料，如简历、作品集、推荐信等。确保你的材料真实、准确且符合单位要求。

三. 按照正规程序申请

1. 提交申请：将准备好的应聘材料提交给老板妻子单位的人力资源部门或相关负责人。确保你的申请符合单位的招聘流程和时间节点。
2. 参加面试：如果单位对你的申请感兴趣，你可能会被邀请参加面试。在面试中，要展示你的专业能力、沟通能力和对单位的了解。
3. 等待结果：面试结束后，耐心等待单位的反馈。如果成功入职，你需要与单位签订正式的劳动合同，并遵守单位的规章制度。

四. 注意事项

1. 避免利用关系：尽管你与老板有私人关系，但在申请入职时，应尽量避免利用这种关系来获取特殊待遇。你应该通过自己的实力和努力来争取职位。
2. 保持专业：在整个申请过程中，保持专业和礼貌的态度是非常重要的。无论是对老板还是对单位的其他人员，都要展现出你的职业素养和尊重。

我建议你在整个过程中保持透明和诚实，尊重所有相关方的意见和决定。如有进一步需要，你可以继续咨询我。