针对您提出的问题“小老板要员工老婆的身份证怎么办”，首先我们要明确一点：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及《中华人民共和国个人信息保护法》的相关规定，用人单位在招聘和用工过程中，只能收集与劳动合同直接相关的员工个人信息，并且必须确保信息的安全，不得非法收集、使用或泄露。
员工老婆的身份证信息属于个人隐私范畴，与劳动合同无直接关联，因此用人单位无权要求员工提供此类信息。如果小老板提出这样的要求，员工有权明确拒绝，并且可以向相关部门（如劳动行政部门）反映情况，以维护自己的合法权益。
在处理此类问题时，建议员工采取以下步骤：
明确拒绝：直接告知小老板，根据法律规定，自己无法提供也不应提供与劳动合同无关的个人信息，特别是涉及家人隐私的信息。
寻求法律支持：如果小老板坚持要求，员工可以查阅相关法律法规，准备充分的法律依据来支持自己的立场，并告知小老板相关法律规定。
保护个人信息：确保自己的个人信息及家人的信息不被非法收集和使用。如果感觉个人信息受到威胁，可以及时向有关部门投诉或寻求法律援助。
考虑职业环境：如果此类不合理要求频繁出现，员工可能需要重新考虑自己的职业环境，选择更加尊重员工权益的用人单位。
总之，员工有权保护自己和家人的个人信息不被非法收集和使用。在面对不合理要求时，应勇敢站出来维护自己的合法权益。