可以尝试找回，但具体能否成功取决于实际情况和相关证据。针对您提出的问题，我们进行以下分析：

一. 工龄计算问题的重要性

• 工龄是计算退休金、病退补偿等的重要依据，因此工龄的计算必须准确无误。

二. 病退时工龄少算一年的影响

• 如果当时病退时工龄少算了一年，那么您的退休金、病退补偿等可能会相应减少。

三. 找回工龄的途径

1. 核查档案：首先，您需要核查自己的档案，确认工龄是否确实少算了一年。这包括查看工作记录、社保缴纳记录等。
2. 与单位沟通：如果确认工龄少算，您应与原单位或相关部门进行沟通，了解当时为何会出现这种情况，并尝试寻求解决方案。
3. 提供证据：在沟通过程中，您需要提供充分的证据来证明自己的工龄被少算，如工作证明、社保缴纳证明等。
4. 申请更正：如果单位或相关部门认可您的证据，您应申请更正工龄，并补发病退时应得的补偿。

四. 法律依据

• 根据《中华人民共和国劳动法》和相关社保法规，工龄的计算应准确无误，且员工有权核对自己的工龄和社保缴纳情况。

五. 时间因素

• 您提到已经两年多了，这可能会影响找回工龄的难度。但只要您有充分的证据，并且单位或相关部门认可，仍然有可能找回。

六. 我的观点

• 我建议您尽快核查自己的档案，并与原单位或相关部门进行沟通。如果确认工龄少算，应尽快提供证据并申请更正。虽然时间已经过去两年多，但只要您有充分的证据，仍然有可能找回自己的工龄和应得的补偿。

如有进一步需要，您可以继续咨询我。